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사람들

[인사] 법무부

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<공익법무관 전보 및 파견>

◇송무 담당
▲법무부 감찰담당관실 최민현 ▲기획재정담당관실 이재준 ▲법무심의관실 하정엽 ▲법무과 임유송 ▲국제분쟁대응과 이동건 ▲국가소송과 김봉진(개인정보보호위원회 파견) 노연호(국가보훈처 파견) 박상록(중앙노동위원회 파견) 박제범(질병관리청 파견) 박지호(산업통상자원부 파견) 박형근(환경부 파견) 이재형 전형오(금융위원회 파견) 정천교(과학기술정보통신부 파견) 김무성 김의석(행정안전부 파견) ▲행정소송과 고경환 김성현 김승준 박태종 이재득 정의준 도준엽 박석현 유상재 정재희 ▲법조인력과 이승목 ▲검찰과 송태환 ▲교정기획과 박건백 ▲서울출입국·외국인청 조민성 이성근 ▲대검찰청 박선민 김동욱 ▲서울고검 구본효 남궁명 안성식 권혁준 김선홍 ▲수원고검 김문주 송원준 ▲대전고검 김현수 이재은 ▲대구고검 강민성 ▲부산고검 이유진 ▲광주고검 곽탁영 ▲서울중앙지검 윤상운 ▲인천지검 임승빈 ▲춘천지검 황보관범 ▲청주지검 김용휘 ▲울산지검 박기웅 ▲창원지검 이상백 ▲전주지검 조원진 ▲제주지검 김경환

◇구조 담당
▲법무부 인권구조과 채민재 이승호 ▲인권조사과 황수민 ▲대검찰청 조원오 ▲서울중앙지검 김효빈 ▲서울남부지검 김상오 ▲서울중앙지부 김계원 ▲인천지부 정준영 ▲청주지부 김정우 ▲울산지부 김광현 ▲고양출장소 김태훈 ▲안양출장소 이한솔 ▲천안출장소 윤재빈 ▲대구서부출장소 이재형 ▲부산동부출장소 이원석 ▲진주출장소 오준석 ▲군산출장소 강현우

<공익법무관 신규 임용>

◇송무담당
▲법무부 법무심의관실 김정완 문휘소 ▲법무과 김시온 송기현 이계민 ▲국가소송과 권순민 김태군 문지원 ▲행정소송과 곽윤재 라웅진 안일홍 오준호 유병민 ▲통일법무과 이현호 ▲상사법무과 홍순형 ▲법조인력과 정순형 ▲형사법제과 국주호 이경수 정재훈 ▲국제형사과 조민규 ▲치료처우과 김영진 ▲출입국심사과 차하성 ▲서울고등검찰청 조성진 ▲대구고등검찰청 정상욱 ▲의정부지방검찰청 이재윤

◇구조 담당
▲부천출장소 나영현 ▲목포출장소 김휘연 ▲순천출장소 박주화

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한동훈, 한국노총과 첫 간담회...‘근로법’·‘정년연장’ 논의
[시사뉴스 김철우 기자] 한동훈 국민의힘 대표는 19일 한국노총을 방문해 5인 미만 사업장 근로기준법 적용, 노동약자보호법, 정년연장 등 노동 현안을 논의한다. 19일 한국노총에 따르면 이날 오전 서울 여의도 한국노총에서 노총 지도부·한동훈 국민의힘 대표 간담회가 열린다. 이날 한국노총은 최근 전국민주노동조합총연맹(민주노총), 더불어민주당 등 야당과 함께 발표한 '2024년 정기국회 양대노총 핵심 입법과제'의 처리를 요구할 전망이다. 입법과제에는 ▲노조법 제2·3조 개정(노란봉투법) ▲5인 미만 사업장 근로기준법 전면 적용 ▲플랫폼·프리랜서, 특수고용 노동자 사회보험 전면 적용 ▲동일노동 동일임금 원칙 법제화 ▲간접고용 고용안정 및 중간착취 철폐 등이 담겼다. 이 중 이목이 집중되는 사안은 5인 미만 사업장 근로기준법 적용 문제다. 한국노총 등 노동계와 정부·여당은 큰 틀에서 궤를 같이 한다. 소규모 사업장의 근로자도 근로기준법의 보호 테두리 안에 포함돼야 한다는 공감대는 존재한다. 이들이 부당해고, 직장 내 괴롭힘 등의 사각지대에 놓여있다는 문제의식에서 출발했다. 다만 전면 적용 여부가 쟁점이다. 김문수 고용노동부 장관은 올해 취임 직후부터 근로기준법 적용


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춤과 음악을 통한 휴식과 위로... 코미디 뮤지컬 ‘미스터 마담’
[시사뉴스 정춘옥 기자] 해운대문화회관(관장 전정희)은 빅피쳐스테이지와 공동으로 기획한 코미디 뮤지컬 ‘미스터 마담’을 오는 11월 20일부터 12월 5일까지 해운대문화회관 고운홀에서 선보인다. 이번 공연은 부산의 청년 연출가·작곡가·작사가·안무가가 힘을 모아 제작한 작품으로, 신선하고 유쾌한 무대를 관객들에게 선보일 예정이다. ‘미스터 마담’은 밝고 유쾌한 분위기 속에서 관객들에게 웃음과 위로를 선사할 작품으로, 청년 연출진의 도전과 창의성이 돋보이는 공연이다. 한때 잘나가던 로펌 변호사에서 트랜스젠더가 돼 바(bar)를 운영하며 살아가는 마담은 손님들에게 최고의 서비스를 제공하고, 그들의 고민을 시원하게 해결해준다. 그녀의 특별한 매력에 이끌린 손님들이 점차 늘어가며, 바는 사람들의 안식처로 자리 잡는다. 작품의 배경은 바(bar)로 설정돼 퇴근 후 사람들이 찾는 안식처 같은 공간을 묘사하며, 관객들에게 신나는 춤과 음악을 통해 휴식과 위로를 선사하려는 의도를 담고 있다. 미스터 마담의 연출가는 “이번 작품은 일상 속에서 지친 사람들에게 웃음과 위로를 주고 싶었다. 바(bar)는 그런 의미에서 사람들이 현실의 고단함을 잠시 잊고 휴식을 취할 수 있는 공간

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【박성태 칼럼】 주 4일 근무가 아니라 주 6일, 밤샘근무도 모자란 반도체업계
임금 삭감 없이 전체 노동자의 51%가 주 4일제 근무를 하는데도 오히려 생산성이 향상된 아이슬란드 모델의 경제적 효과가 주목받으면서 국내에서도 주 4일제 근무가 관심을 끌고 있다. 아이슬란드에서는 지난 2015년과 2019년 두 차례에 걸쳐 공공 부문 근로자들의 노동시간을 기존 주 40시간에서 임금 삭감 없이 35~36시간으로 축소하는 대규모 근로시간 단축 실험을 실시했다. 해당 실험을 통해 대부분 사업장에서 생산성은 동일하거나 개선된 동시에 근로자들의 삶의 질이 비약적으로 상승한 것으로 나타났으며, 이를 토대로 현재의 광범위한 근로시간 단축제가 산업 전반에 도입됐다. 아이슬란드를 제외하고도 세계 곳곳에서 주 4일제 실험이 진행 중이다. 국내에서도 포스코그룹이 격주로 주 4일 근무(임원 주 5일 근무)를 실험하고 있다. 이러한 가운데 모든 산업 분야에 획일적으로 적용한 ‘주 52시간’ 근로제가 기술 패권 경쟁이 치열한 반도체 산업의 경쟁력을 약화시키고 있어 더 이상 경쟁에서 뒤처지지 않으려면 특정 직군의 근로시간 규제를 면제하는 ‘화이트칼라 이그젬션’(고연봉 관리·전문직 근로시간 규제 적용 제외) 제도를 반도체 연구개발 분야에 도입해야 한다는 목소리가 커지