[시사뉴스 홍은영 기자] 통합솔루션 전문기업 캐논코리아 비즈니스 솔루션㈜(대표이사 최세환 / 캐논코리아)이 ESG 경영 실천을 통해 미래 지향적인 기업으로 탈바꿈하고 있다.
캐논코리아는 안산사업소를 통해 지구 환경 공생 프로그램으로 ESG 경영을 실천하고 있다. 온실가스 배출 감소를 위한 태양광 설비와 친환경 LED 채용으로 신재생 에너지 활용도를 높였고, 사용이 끝난 제품 본체와 카트리지를 회수해 활용하는 리사이클링 프로그램도 운영 중이다. 뿐만 아니라 설계 단계부터 판매까지 철저한 유해 물질 관리로 고객이 안심하고 제품을 사용할 수 있도록 만들고 있다. 환경 교육 활동도 하고 있다. 환경 기준서, 환경법규제의 변경 등 환경 이슈 발생 시 사내 및 사외 협력업체를 대상으로 설명회를 개최해 관련 내용을 공유하고 있다. 이 외에도 지구 환경보전을 위해 정기적으로 사업장 주변 환경 정화 캠페인을 펼치고 있다.
캐논코리아는 장애인 고용 증진과 근무 환경 조성에 노력을 기울이고 있다. 지난 2009년부터 시작된 장애인 고용은 안산사업소 내 장애인 고용률이 8.6%에 달하며 2017년 장애인 고용률 1위 기업으로 선정되기도 했다.
중소기업과의 동반 성장을 위한 상생 가치 실현을 위해 중소 파트너의 운영자금도 지원하고 있다. 실제로 스타트업 ‘링크플로우’와 협업해 ‘웨어러블 카메라’의 제품 생산 및 유통 판로를 지원하고 있다.
이밖에 캐논코리아 전 직원이 CSR활동 자치회 활동으로 나눔과 실천이라는 기업의 사회적 책임을 다하고 있다. 사회 취약 계층 아동 보호를 위한 안전우산 만들기, 나눔복사캠페인, 맘(Mom) 편한 가족 앨범 후원, 1사 1촌, 1사 1병 등 다수의 사회공헌 활동을 꾸준히 진행하고 있다.
캐논코리아는 투명한 경영 활동을 위해 경제, 사회, 환경 등 지속가능경영에 영향을 미칠 수 있는 주요 현안에 대하여 정기적으로 이사회를 개최하며, 롯데와 캐논의 컴플라이언스 기준에 부합하는 투명한 경영활동을 수행하고 있다.
또한, 2018년 대표이사 직속조직인 준법경영팀을 신설하는 등 나날이 높아지는 컴플라이언스 경영에 대한 요구에 발맞추고 있다. 2019년에는 공정거래, 환경 등 총 5개 분야에 대한 컴플라이언스 시스템을 도입했다. 이 외 준법경영 관련 내부 규정 정비, 연 1회 전 직원 대상 준법서약서 및 정보보호서약서 징구, 주요 계약서에 대한 준법서약서 징구, 온•오프라인 준법교육 실시, 내부 신고 채널 운영 등 다양한 활동을 이어가고 있다.
특히 2020년에는 공정거래 관련 내부준법시스템을 사내에 정착시키기 위하여 전 직원 대상으로 대표이사의 공정거래자율준수의지를 표명했다. 운영규정정비, 자율준수편람제작, 유관부서 언택트교육, 파트너사 공정거래 교육 등 공정거래를 위한 활동을 계속하고 있다. 향후에도 투명하고 공정한 기업문화를 위해 지속적인 모니터링과 리스크 예방 프로그램을 운영할 예정이다.
최세환 캐논코리아 비즈니스 솔루션 대표는 “지속 가능한 ESG 경영을 기반으로 보안과 안전관리및 언택트 시대에 맞춰 원격 기술 지원 등 기존 사무기 제품과 함께 의료기기, 네트워크 카메라, 산업 설비에 이르기까지 다양한 제품군을 선보일 예정”이라며 “다양한 분야로 사업을 확대하며 사무기 업계를 선도하고 고객의 신뢰와 존경을 받는 대표기업으로 나아갈 계획이다.”라고 밝혔다.
