[시사뉴스 정윤철 기자] 울산광역시교육청(교육감 노옥희)이 5일 5개 구․군 지자체 진로체험지원센터 관계자들을 대상으로 ‘교육감과 함께하는 진로체험지원센터 간담회’를 개최하였다.
간담회는 시교육청과 5개 구․군 진로체험지원센터와의 유기적인 네트워크를 형성하고, 관계자 간 소통을 통해 초·중·고 학생을 대상으로 한 진로 체험 교육 내실화를 위해 마련되었다.
시교육청과 5개 구․군 지자체에서 각각 공동 투자하여 운영 중인 진로체험지원센터에서는 현장 진로체험, 찾아가는 진로체험, 진로멘토링 등 지역적 특성과 사회적 흐름을 반영하여 청소년들의 다양한 꿈을 그릴 수 있는 프로그램을 만들고 있다.
간담회에서는 최근 몇 년간 코로나19 상황으로 위축되었던 진로 체험활동을 활성화를 위한 청소년 맞춤형 대면 진로 체험 행사와 4차산업 관련 프로그램 개발 등을 중점적으로 논의했다. 이어 시교육청과 5개 구․군 지자체 진로체험지원센터가 하나가 되어 양질의 진로체험을 지원할 방안을 지속해서 발굴하여 각자의 자리에서 최선을 다하기로 의견을 모았다.
시교육청 관계자는 “이번 간담회를 통해 5개 구․군 지자체 진로체험지원센터별 우수 사례를 공유하고, 특색 있는 진로 체험 프로그램을 개발할 수 있는 소통의 장을 마련하여 청소년의 올바른 진로 동기 향상과 탐색, 미래 설계 역량을 강화할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
On the 5th, the Ulsan Metropolitan Office of Education (superintendent Noh Ok-hee) held a "Career Experience Support Center with Superintendent" for officials of the career experience support centers in five districts and counties.
The meeting was organized to form an organic network between the city office of education and the five district and county career experience support centers and to enhance career experience education for elementary, middle and high school students through communication between related parties.
The Career Experience Support Center, jointly invested by the City Office of Education and five local governments, creates programs that reflect local characteristics and social trends such as field career experience, visiting career experience, and career mentoring.
The meeting focused on youth-tailored career experience events and development of programs related to the fourth industry to revitalize career experience activities that have been dampened by the COVID-19 situation in recent years. The City Office of Education and the five local government career experience support centers agreed to continue to find ways to support high-quality career experiences and do their best in their respective positions.
An official from the City Office of Education said, "Through this meeting, we will try to improve youth's career motivation, explore, and strengthen their future design capabilities by sharing best practices for each of the five district and county career experience centers and developing unique career experience programs."