[시사뉴스 김정호 기자] 홈플러스 노동조합은 10일 "노조는 일반적인 대화를 요구하는 것이 아니라 홈플러스 노동자를 대표하는 유일 교섭단체의 법적 권리인 교섭권에 따라 교섭을 요구하는 것"이라고 밝혔다.
홈플러스 노조는 이날 오전 성명서를 통해 "MBK파트너스가 대화 제안 공문에 대한 답변을 해왔지만 MBK파트너스의 답변은 노동조합이 요구하는 대화의 형식과 내용을 정확히 이해하지 못한 것으로 보여진다"며 이같이 말했다.
홈플러스 노조는 "MBK파트너스는 홈플러스 노동자들의 고용조건의 유지, 인위적인 구조조정을 하지 않을 것이며 모든 임직원과 대화와 소통을 하겠다는 입장을 밝혔지만 구체적인 내용은 찾아볼 수 없다"며 "덕담수준이 아니라 법적 효력을 갖는 협약을 맺을 것을 요구하는 것"이라고 분명히 했다.
그러면서 "홈플러스 노조는 MBK파트너스에 노조의 입장을 다시 한 번 명확하게 밝히기 위해 정상적인 교섭을 진행할 것을 요구하는 공문을 발송했다"며 "노조는 공문을 통해 MBK파트너스와의 직접 대화와 교섭을 요구했고 현 경영진이 교체돼야 한다는 입장을 분명히 했다"고 말했다.
아울러 "MBK파트너스가 실질적인 대주주로서 권한과 책임을 갖고 교섭의 자리에 참여해 홈플러스 매각 과정에서 발생한 문제를 해결하기를 기대한다"며 "이후 경영의 원칙적인 문제들에 대해 교섭을 진행하고, 합의를 해야 하루 빨리 홈플러스의 경영정상화가 실현될 수 있다는 점을 강조한다"고 덧붙였다.
