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<인사> 대전시소방본부

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▣ 소방본부


◇ 소방행정과 전보

▲ 소방위 서석현  ▲ 소방장 오춘석, 이도훈, 김현식  ▲ 소방교 유영진, 이병희  ▲ 소방사 김혁태

◇ 대응구조과 전보

▲ 소방경 길해민  ▲ 소방위 구정석, 이동환  ▲ 소방장 강현규

 

▣ 중부소방서


◇ 승진

▲ 소방경 김태홍, 곽명상, 김형은, 손도영

◇ 전보

▲ 소방경 이도원, 강신갑, 정동표  ▲ 소방위 이성희, 이종섭, 이종석, 김광호, 박창수, 최생규, 오순종, 김명호  ▲ 소방장 오성균, 이상복, 박계우, 박래철, 박관호  ▲ 소방교 이민순, 박윤동, 오진미, 최삼용, 김운억, 주수환, 이기주, 최성락, 이상윤, 김석민, 박상준  ▲ 소방사 박명하, 민병철, 윤효덕

 

▣ 서부소방서


◇ 승진 

▲ 소방경 김영수, 윤성수  ▲ 소방위 강영구  ▲ 소방장 이선영  ▲ 소방교 최병규


◇ 전보 

▲ 소방경 박윤곤, 신관우  ▲ 소방위 이주원, 윤충열, 한명수, 명제양, 배용식  ▲ 소방장 홍승진, 황의천, 김기대, 박상선, 강석범, 신홍수  ▲ 소방교 민대성, 정강기, 강석완, 김선용, 박용수, 이춘열, 최환배, 김성원, 당주광, 정혁채

 

▣ 동부소방서


◇ 승진 

▲ 소방경 권병칠  ▲ 소방장 공준배  ▲ 소방교 김해형


◇ 전보 

▲ 소방경 강순건, 김태문  ▲ 소방위 이충한, 방하혁, 윤석봉, 정석영, 최순철, 최병진, 김종대, 조풍연  ▲ 소방장 신동윤, 신태섭, 신상현, 임청희, 정권묵, 김을환, 유재영, 김건호, 안용혁  ▲ 소방교 김판겸, 이지예, 곽동철, 이도재, 추현문, 임태규, 이교연, 강세덕, 마기성, 장윤준, 김수정, 문길용

 

▣ 북부소방서


◇ 승진 

▲ 소방경 이승한, 이윤미, 정지권  ▲ 소방위 이태희, 이철구  ▲ 소방교 임성진


◇ 전보 

▲ 소방경 이정봉, 이성우, 정운영  ▲ 소방위 손재칠, 정종식, 박기우, 이재원, 이훈구, 유 호  ▲ 소방장 박인호, 박성식, 정선영, 김홍필, 한미숙  ▲ 소방교 류정은, 손영배, 유현준, 강원식, 임헌봉, 염귀희, 조정선

 

▣ 남부소방서


◇ 승진 

▲ 소방경 김낙원  ▲ 소방위 이두의  ▲ 소방장 서광필  ▲ 소방교 김도수, 이원규


◇ 전보 

▲ 소방경 안용진, 정명호, 홍성식, 남상철  ▲ 소방위 이종구, 김형수, 박성우, 조필연  ▲ 소방장 박진용, 이규용, 김호식, 염동열, 김종삼, 맹일두, 성권수  ▲ 소방교 신윤희, 강동길, 박찬영, 임은시, 온기우, 이성진

 

▣ 자치행정국


◇ 승진 

▲ 소방위 김수환


 

 

 

 

 

 

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서울시의회 국힘 "김경 의원 윤리강령 정면으로 위반…윤리특위, 제명해야"
[시사뉴스 홍경의 기자] 서울시의회 국민의힘이 강선우 국회의원에게 공천 대가로 뇌물 1억원 건넨 혐의를 받는 김경 시의원(무소속·강서1)에게 사퇴를 촉구했다. 서울시의회 국민의힘 의원들은 21일 성명서를 통해 "서울 시민의 민의를 대변해야 할 시의원이 파렴치한 범죄 의혹의 중심에 섰다"며 이같이 밝혔다. 국민의힘은 "공천헌금 1억 상납부터 당원 위장전입, 당비 대납, 업무추진비 사적 유용, 상임위원회 권한을 이용한 수백억 원대 가족 회사 용역 수주, 직원 갑질까지, 제기된 의혹 하나하나가 시의원으로서의 윤리강령을 정면으로 위반했다"고 지적했다. 이어 "특히 김 시의원의 안하무인격 태도는 서울 시민과 동료 의원들을 더욱 분노케 하고 있다"면서 "김 의원은 공천 대가로 1억원을 건넨 사실을 자백하면서도, '나만 그런 게 아니라 다들 하는 일'이라며 후안무치한 발언을 내뱉었다"고 비판했다. 국민의힘은 시의회 윤리특별위원회를 향해 "가장 강력한 징계인 '제명'을 통해 의회의 자정 능력을 증명해야 한다"면서 "더불어민주당 시의원들도 제 식구 감싸기 식의 온정주의를 버리고, 제명 처리에 협조해야 한다"고 말했다. 또 "김 시의원은 구차한 변명 대신 시민 앞에 석고대죄하

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박홍배 의원, ‘일하는 사람의 권리에 관한 기본법안’ 대표발의
[시사뉴스 이광효 기자] 일하는 사람의 최소한의 권리를 국가가 제도적으로 보장하기 위한 법률안이 발의됐다. 더불어민주당 박홍배 의원(비례대표, 연금개혁 특별위원회, 기후에너지환경노동위원회, 성평등가족위원회, 초선, 사진)은 20일 ‘일하는 사람의 권리에 관한 기본법안’을 대표발의했다. 이 법률안 제2조(정의)는 “이 법에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. 1. ‘일하는 사람’이란 고용상의 지위나 계약의 형식에 관계없이 다른 사람의 사업을 위하여 자신이 직접 일하고 이를 통해 보수 등을 받는 사람을 말한다. 2. ‘사업자’란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다. 가. 일하는 사람으로부터 노무를 제공받아 사업을 하는 자로서 일하는 사람에게 직접 보수를 지급하는 개인, 단체, 법인 그 밖에 이에 준하는 자. 나. 다른 사람에게 일하는 사람을 소개·알선하는 사업을 하는 자로서 일하는 사람의 보수 결정, 노무제공 조건 등에 영향을 미치는 개인, 단체, 법인 그 밖에 이에 준하는 자. 3. ‘일터’란 업무와 관련한 모든 물리적·사회적 공간과 장소(온라인 환경을 포함한다)를 말한다”고 규정하고 있다. 제3조(다른 법률과의 관계)제1항은 “일하는 사람과

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소통이 잘되는 조직을 만드는 요령... 성과·권한·책임이 얽힌 구조적 소통
[시사뉴스 정춘옥 기자] 많은소통 관련 책은 ‘어떻게 말할 것인가’를 이야기한다. 그러나 실제 직장 현장에서는 말을 잘해도 조직은 좀처럼 바뀌지 않는다. 이 질문에서 출발한 책이 바로 ‘직장인 소통의 마력’(저자 화담 김해원, 출판 바른북스)이다. 이 책은 일상적 대화나 관계 중심의 일반 소통과 달리 직장 소통은 성과·권한·책임이 얽힌 구조적 소통이라는 점을 분명히 한다. 저자는 36년간의 직장 생활과 조직 경험을 통해 직장에서의 소통 문제는 개인의 화법이나 성격이 아니라 조직 시스템과 말의 구조에서 비롯된다고 말한다. ‘직장인 소통의 마력’이 기존 소통서와 다른 지점은 명확하다. 공감, 경청, 배려 같은 미덕을 강조하는 대신 이 책은 회의가 왜 실패하는지, 지시가 왜 왜곡되는지, 상사의 말이 왜 조직 분위기를 무너뜨리는지를 현장 사례 중심으로 해부한다. 감정의 문제가 아니라 성과가 멈추는 지점에서 소통을 바라본다는 점이 특징이다. 이 책에서는 소통이 잘되는 조직을 만드는 핵심 요소로 △사람의 힘 △시스템의 힘 △조직문화의 힘이라는 세 가지 축을 제시한다. 이는 개인의 말버릇이나 태도 교정을 넘어 조직 전체의 소통 구조를 점검하는 프레임으로 활용할 수 있도록

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【박성태 칼럼】 새해에도 계속 목도하는 ‘공정과 상식’이 무너진 세상
‘공정과 상식’의 아이콘으로 혜성처럼 나타난 대통령이 되었으나 2년10개월여의 재임기간 동안 ‘공정과 상식’을 무너뜨린 사상 최악의 대통령으로 전락한 윤석열 전 대통령. 내란 특검팀은 서울중앙지법 형사합의25부(지귀연 부장판사) 심리로 열린 윤 전 대통령의 내란 우두머리 및 직권남용 권리행사방해 혐의 등 사건 결심공판에서 사형을 구형했다. 선고가 어떻게 날 지는 모르지만 최소한 무기징역은 면하기 어려울 것 같다. 무너진 ‘공정과 상식’은 추악한 과거로 돌리고 병오년 새해에는 그런 일들이 벌어지지 않기를 희망하며 새해를 맞이했다. 그러나 새해 벽두부터 터져 나온 한 장관 후보자의 갑질, 폭언, 투기 등으로 인한 자질 논란과 정치권 인사들의 공천헌금과 관련한 수많은 의혹, 대장동 일당들의 깡통 계좌 등을 지켜보며 우리는 깊은 회의감과 자괴감에 빠진다. 평생을 ‘공정과 상식’이라는 가치를 등불 삼아 살아온 이들이 “불법과 비리를 멀리하고 공명정대하게 살라”, “과유불급을 가슴에 새기고 욕심내지 마라”, “남과 비교하며 상대적 박탈감을 느끼기보다 자존감을 키워라”라고 강조해 온 말들이 무색해지는 순간이다. 법을 만드는 이들과 나라를 이끄는 이들이 정작 그 법과 상식