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[인사] 경기도교육청

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◇ 본청 국장 임용

▲교육정책국장 황윤규 ▲융합교육국장 홍정표

◇ 교육장 임용

▲고양교육지원청 고효순 ▲성남교육지원청 오찬숙 ▲수원교육지원청 박준석 ▲화성오산교육지원청 정광윤 ▲안산교육지원청 김태훈 ▲안양과천교육지원청 고아영 ▲의정부교육지원청 원순자 ▲파주교육지원청 김영호 ▲평택교육지원청 이종민 ▲안성교육지원청 심상해

◇직속기관장 임용

▲경기도국제교육원 유혜영 ▲경기도교육청평화교육원 김형태 ▲경기도미래교육연수원 박교선 ▲경기도유아체험교육원 허인영

◇본청 과장 임용

▲기획조정실 미래교육담당관 조영민 ▲대외협력국 지역교육협력과 김희정 ▲교육정책국 교육과정정책과 김윤기 ▲교육정책국 진로직업교육과 김선경 ▲융합교육국 생활인성교육과 서은경 ▲융합교육국 체육건강과 성정현 ▲교육정책국 유아교육과 노수자

◇교육지원청 국장 임용

▲고양교육지원청 학교지원국 서영희 ▲구리남양주교육지원청 교육국 김윤자 ▲성남교육지원청 교육국 이상호 ▲성남교육지원청 학교지원국 최은미 ▲수원교육지원청 교육국 김신영 ▲용인교육지원청 학교지원국 박정행 ▲화성오산교육지원청 교육국 김준태 ▲부천교육지원청 교육국 전선아 ▲시흥교육지원청 교육국 채열희 ▲수원교육지원청 학교지원국 이승희

◇본청 장학관 임용

▲홍보기획관 김인숙 ▲운영지원과 최종철 ▲기획조정실 정책기획관 나현주 ▲기획조정실 미래교육담당관 김성철 ▲기획조정실 미래교육담당관 하미진 ▲기획조정실 미래교육담당관 한희숙 ▲기획조정실 미래교육담당관 송준호 ▲기획조정실 학교업무개선담당관 이명희 ▲기획조정실 학교공간조성담당관 이승표 ▲대외협력국 지역교육협력과 배영하 ▲대외협력국 지역교육협력과 김혜경 ▲대외협력국 지역교육협력과 지종문 ▲대외협력국 지역교육협력과 여미경 ▲교육정책국 교육과정정책과 김영숙 ▲교육정책국 교육과정정책과 김재경 ▲교육정책국 교육과정정책과 이승은 ▲교육정책국 교원인사과 이미경 ▲교육정책국 유아교육과 안혜수 ▲교육정책국 특수교육과 강혜련 ▲교육정책국 진로직업교육과 이승철 ▲교육정책국 진로직업교육과 김종민 ▲교육정책국 진로직업교육과 김광희 ▲융합교육국 융합교육정책과 최선하 ▲융합교육국 융합교육정책과 이대성 ▲융합교육국 융합교육정책과 전성원 ▲융합교육국 생활인성교육과 한혜주 ▲융합교육국 생활인성교육과 김보현 ▲융합교육국 생활인성교육과 강문환 ▲융합교육국 생활인성교육과 강현주 ▲융합교육국 체육건강과 김상용 ▲융합교육국 체육건강과 박성일 ▲융합교육국 교육복지과 이영진

◇교육지원청 과장 임용

▲수원교육지원청 초등교육지원과 김진경 ▲수원교육지원청 생활인성교육과 장성은 ▲성남교육지원청 중등교육지원과 최종찬 ▲성남교육지원청 생활인성교육과 김영자 ▲화성오산교육지원청 중등교육지원과 박정숙 ▲화성오산교육지원청 생활인성교육과 이병희 ▲화성오산교육지원청 오산교육지원센터 김덕용 ▲화성오산교육지원청 지역교육협력과 이준호 ▲용인교육지원청 생활인성교육과 이성숙 ▲고양교육지원청 생활인성교육과 허서윤 ▲구리남양주교육지원청 생활인성교육과 김경희 ▲구리남양주교육지원청 지역교육협력과 황혜정 ▲안양과천교육지원청 초등교육지원과 이은원 ▲부천교육지원청 초등교육지원과 송춘명 ▲안산교육지원청 초등교육지원과 민윤 ▲안산교육지원청 중등교육지원과 손정락 ▲평택교육지원청 초등교육지원과 정미경 ▲광명교육지원청 교육과 김병산 ▲양평교육지원청 교육과 서권호 ▲가평교육지원청 교육과 권성규

◇직속기관 부장, 교육연구관 임용

▲경기도교육연수원 초등교원연수부 이인순 ▲경기도율곡교육연수원 교원연수부 이덕원 ▲경기도융합과학교육원 교원연수부 현계명 ▲경기도융합과학교육원 북부과학교육부 윤종수 ▲경기도학생교육원 교육기획운영부 한상연 ▲경기도국제교육원 국제교육부 정양순 ▲경기도국제교육원 글로컬역량강화부 손연진 ▲경기도미래교육연수원 교원연수부 정하창 ▲경기도미래교육연수원 교원연수부 곽은우

◇장학관 직무대리 임용

▲도교육청 융합교육국 체육건강과 조선녀

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호산대, 대학일자리플러스센터 고용노동부와 간호대학 취업활성화 간담회 개최
[시사뉴스 홍경의 기자] 호산대학교 대학일자리플러스센터는 지난 달 28일(목) 창의예술관 2층 대학원격교육지원센터에서 고용노동부와 함께 간호학과 취업 활성화를 위한 간담회를 개최했다. 이번 간담회에는 ▲대구고용센터 방언희 팀장 ▲황정덕 파트장 ▲호산대학교 간호학과 황혜정 교수, 김영미 교수 ▲전상훈 대학일자리플러스센터장 ▲오명수 부센터장 ▲이성국 팀장 ▲문종훈 컨설턴트 ▲이진호 주무관 등 총 9명이 참석했다. 이번회의에서는 고용노동부가 지원하는 미래내일 일경험 인턴 사업을 호산대학교 간호학과와 연계할 수 있는 방안이 중점적으로 논의됐다. 이를 통해 학생들의 현장 경험을 확대하고, 병원 및 의료기관의 인력 수요를 충족시킬 수 있는 상호 윈윈 구조 마련이 주요 의제로 다뤄졌다. 또한 간호학과 교수진은 간호사 취업 현황과 애로사항을 상세히 공유했으며, 이를 들은 고용노동부 관계자들은 보건계열이 참여할 수 있는 다양한 연계 사업들을 안내했다. 이번 간담회는 협업의 기틀을 마련한 자리로 평가된다. 양측은 향후 대학일자리플러스센터를 중심으로 구체적인 실행 방안을 마련하고, 고용노동부와 긴밀히 협력해 간호학과 취업률 제고에 실질적인 성과를 내겠다는 데 뜻을 모았다. 전상

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나와 타인을 이해하는 심리적 안내서
[시사뉴스 정춘옥 기자] 좋은땅출판사가 ‘에니어그램 명상상담 전략’을 펴냈다. 이 책은 현대인이 겪는 심리적 불안과 대인관계의 갈등을 다루며, 아홉 가지 성격 유형을 통해 자기 이해와 관계 회복의 길을 안내하는 심리 지침서다. 저자는 에니어그램 이론에 명상상담을 결합해 각 유형의 특성과 패턴을 드러내고, 이를 극복할 수 있는 구체적인 전략을 제시한다. 단순히 성격을 분류하는 데 그치지 않고, 어린 시절의 경험과 현재의 관계 문제를 연결해 설명함으로써 독자가 자기 성찰의 깊이를 더할 수 있도록 돕는다. 저자 김문자는 동방문화대학원대학교 명상심리상담학과에서 상담심리학 박사학위를 받았으며, 대학교 상담심리센터 객원 상담사를 역임한 바 있다. 현재는 명상에니어그램 교육원 원장으로 활동하며 명상과 심리상담을 접목한 다양한 연구와 실천을 이어가고 있다. 저자는 ‘명상상담프로그램이 여대생의 스트레스 감소에 미치는 영향’, ‘에니어그램을 활용한 영상관법이 분노 감소에 미치는 영향’, ‘에니어그램 명상상담 단일사례연구’ 등 여러 논문을 통해 그 효과를 입증해 온 학자이자 상담 전문가다. ‘에니어그램 명상상담 전략’은 명상이 내면의 불안을 직면하게 하고, 에니어그램이 그 불안

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【박성태 칼럼】 생성형 AI 활용…결국 사용자의 활용 능력과 방법에 달려 있다
지난 2022년 인공지능 전문 기업인 오픈AI에서 개발한 챗GPT를 비롯해 구글의 Gemini(제미나이), 중국의 AI기업에서 개발한 딥시크, 한국의 AI기업에서 개발한 뤼튼, 미국 캘리포니아에 본사를 두고 있는 중국계 미국기업이 개발한 젠스파크 등 생성형 AI 활용시대가 열리면서 연령층에 상관없이 생성형 AI 활용 열기가 뜨겁다. 몇 시간에서 며칠이 걸려야 할 수 있는 글쓰기, 자료정리, 자료검색, 보고서, 제안서 작성 등이 내용에 따라 10초~1시간이면 뚝딱이니 한번 사용해 본 사람들은 완전 AI 마니아가 되어 모든 것을 AI로 해결하려 한다, 이미 65세를 넘어 70세를 바라보는 필자는 아직도 대학에서 3학점 학점 수업을 진행하고 있다. 지난 2일 개강 첫날 학생들에게 한 학기 동안 글쓰기 과제물을 10회 정도 제출해야 하는데 생성형 AI를 활용해도 좋으나 그대로 퍼오는 것은 안 된다는 지침을 주었다. 그러면서 “교수님이 그대로 퍼오는지 여부를 체크 할수 있다”고 큰소리를 쳤다. 큰소리가 아니라 지난 학기에도 실제 그렇게 점검하고 체크해서 활용 정도에 따라 차등 평가를 실시했다. 이렇게 차등 평가를 할 수 있다는 것은 필자가 생성형 AI 활용 경험이 있