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HDC영창 커즈와일 국산 디지털피아노, 11번가 긴급공수 8월 7일(수) 단 하루 전자피아노 특가


[시사뉴스 윤호영 기자] 디지털 악기 국내 판매 1위 기업인 HDC 영창은 11번가와 함께 8월 7일 00:00~23:59까지 단 하루만 '긴급공수' 행사를 진행한다고 알렸다.


시작되는 여름 방학을 맞이해 취미 생활과 즐길 거리를 고민하는 아이들과 학부모, 디지털피아노 입문자들에게 반가운 소식이다.


영창 커즈와일 최고 인기 모델 M110, M120, KT10과 신디사이저 베스트 모델 SP1의 총 4가지 제품의 할인 행사가 진행되며, 최대 37%의 할인율로 진행된다. 또한 전자피아노 M110, M120 모델은 11번가 행사에서만 이 가격에 구매할 수 있다.


커즈와일 디지털피아노 M110은 새로운 설계의 EPH-A 건반으로 동급 대비 뛰어난 무게감과 깊은 터치감을 선사한다. 88개의 다양한 사운드 선택하고 자유롭게 효과 설정이 가능해 아이들의 호기심 자극과 연습용으로도 손색이 없다. 피아노 연주 감상과 쉬운 레슨 효과를 위한 바흐, 모차르트, 슈베르트의 피아노 50곡이 시범 연주곡으로 탑재되었으며, 왼손과 오른손을 분리해 연습이 가능해 연습용 디지털 피아노로 인기가 많은 모델이다.


국내 제작 커즈와일 M120은 더블 검수 프로세스를 통한 제작으로 완벽한 품질을 자랑한다. 행사 모델 중 상위 모델로 37%의 높은 할인 행사가 진행되며, 커즈와일의 최신 기술인 SSR(Smart Sound Recording) 기술로 스마트폰을 연결해 타건 소음, 잡음 없이 깨끗하게 피아노 사운드만 녹음이 가능하여 나만의 곡을 저장할 수 있다.


또 블루투스 기능을 이용해 스마트폰으로 음악을 재생해 외부 스피커로 연주해 혼자서 합주를 할 수 있는 최신 기능까지 갖추고 있다. 3센서의 그레이드 해머 건반이 탑재되었으며, 3개의 센서는 미세하고 빠른 터치도 놓치지 않고 잡아내어 어떠한 연주도 부드럽게 연주가 가능하고 어쿠스틱 피아노의 저음역대의 무게는 무겁고 고음으로 갈수록 가벼워지는 그레이드 해머 건반으로 실제 그랜드 피아노를 연주하는 느낌을 받을 수 있다. 전공자까지 만족할 수 있는 터치감으로 중 상급자 용 디지털 피아노로 많은 사랑을 받고 있는 모델이다.


국내 생산 제품이면서도 저렴한 가격과 뛰어난 품질력을 자랑하는 KT-10 모델은 32가지 악기 음색과 음색 혼합 모드로 보다 다양하고 풍부한 소리 표현이 가능하며, 7단계 건반 감도 조절로 자신만의 연주를 즐길 수 있다. 다양한 기능으로 연주자가 원하는 연주가 가능하며, 곡 녹음도 가능하다. 50가지 데모곡과 20가지 리듬 패턴의 사양은 누구나 금방 사용할 수 있는 조작 패널로 디지털 피아노를 처음 사용하는 입문자도 금방 사용할 수 있습니다. 색상은 고급스러운 로즈우드 색상으로 깔끔한 디자인의 국내산 디지털 피아노이다.


신디사이저계의 베스트 모델 SP1은 고가의 전문가용 신디사이저에 탑재된 소리를 SP1으로 들을 수 있어 가격 대비 최고의 사운드를 뽐내는 모델이다. 직관적이고 인터페이스로 사용자를 배려하고 아주 쉬운 조작이 가능한 신디사이저이다.


일반적인 신디사이저의 불필요한 음색과 기능 제거하고 실용적이며 가성비 좋은 기능으로만 탑재하여 신디사이저를 처음 접하는 초보자도 바로 사용이 가능하며, 전용 볼륨 조절 노브로 각각의 음량을 쉽게 조절할 수 있다. 현재 SP1은 입문자와 전문가 미디키보드와 마스터 키보드를 사용하는 유저 모두의 호평을 받는 제품이며, 이번 행사에서 SP1 신디사이저 구매 시 40만원 상당의 사은품과 추가사은품을 증정한다.


11번가 긴급공수에서 영창 커즈와일의 디지털피아노, 신디사이저 구매 고객에 한하여 여름맞이 할인전으로 풀 패키지 사은품과 사용 후기 이벤트를 준비했다. 풀 패키지 사은품 증정으로 기본 사은품+추가 사은품을 함께 드리며, 무료배송 서비스를 함께한다. 또한 사용 후기 이벤트를 실시하며, 위닉스 뽀송 제습기, 자전거, 고급 에코백, EPH-32 고급 이어폰을 준비했다.







2019국감 떨고 있는 호반건설② 220억이 440억 되는 마법 [김상열&김대헌]
[시사뉴스 오승환 기자] 7번의 변신으로 두 배 뛰었다. SF영화 로봇이야기가 아닌 호반건설과 한국토지주택공사(LH)의 공공주택지구 조성공사 이야기다. “LH가 지난 10년 동안 설계 변경으로 공사비 9,412억 원을 더 썼다” 지난 4일 국회 국토교통위원회 국정감사에서 정동영 의원은 시공사의 잦은 설계변경으로 LH가 공사비를 더 썼다고 주장했다. 호반건설이 담당한 ‘성남고등 공공주택지구 조성공사’는 잦은 설계 변경으로 공사비 215억 원이 증가했다. 낙찰금액이 223억 원이었던 것을 고려해보면 7번의 설계 변경으로 공사비가 96.4%가 뛴 셈이다. “현장 여건 때문에 어쩔 수 없었다” LH 측은 어쩔 수 없었다는 입장이지만 호반건설이 ‘공사비 뻥튀기’를 했다는 의혹을 지울 수 없다. 입찰시 의도적으로 사업비를 축소하고 낙찰 후 잦은 설계 변경으로 공사비를 부풀렸다는 말이다. 현재 호반건설은 계열사였던 호반을 인수하는 과정에서 내부거래를 통해 이익을 부풀려 장남인 김대헌 부사장에게 편법승계 했다는 의혹을 받고 있다. 의혹이 계속된다는 건 문제가 존재한다는 방증이다. 부풀리기가 계속되다보니 ‘어쩔 수 없음’이 아닌 ‘고의적’이라는 합리적

한국과학창의재단, 혈세로 황당한 홍보 [국감, 정용기 의원]
[시사뉴스 오주한 기자] 과학기술정보통신부 직할 연구기관인 한국과학창의재단(이사장 안성진. 이하 창의재단)이 혈세로 제 배 불리기 논란에 휩싸였다. 국회 과학기술정보방송통신위원회 소속 정용기 자유한국당 의원(대전 대덕구. 정책위의장)은 10일 창의재단 국정감사에서 '황당한 홍보' 자제를 촉구했다. 정 의원에 따르면 창의재단은 지난 5월 창의재단에 대한 우리은행, KB국민은행, NH농협은행 등의 임직원 대출금리, 예금가산 우대금리, 기부금, 공기청정기, 안마의자, 장례지원 등 혜택을 A언론사를 통해 홍보했다. 정 의원은 “국민이 세금 내서 국가 과학문화 확산, 창의인재 양성을 맡겼더니 그 예탁금 이자로 직원 대출금리 낮추고 정수기, 공기청정기 기부 받는 게 과학기술문화 홍보인가”라고 지적했다. 그는 “국민 관점에서 보면 명백한 특혜”라며 “조국 사태에서 보듯 상대적 박탈감 등 국민정서를 고려해 황당한 홍보를 자제하라”고 안성진 창의재단 이사장에게 촉구했다. 창의재단이 정 의원 측에 제출한 ‘2015~18 경영실적 평가결과’에 의하면 창의재단은 경영실적에서도 낙제점을 받았다. 기획재정부 실시 준정부기관 대상 경영실적 평가보고서 경영관리 부문에서 창의재단은 201

낙하산 펼치려다 몰매 맞은 한국거래소 [최종구·정지원]
[시사뉴스 오승환 기자] “금피아(금융위+마피아)의 권력세습과 책임면탈을 위한 작전이 시작됐다” 한국거래소 노조가 “낙하산·부적격 임원후보를 즉각 철회하라”며 이를 받아들이지 않을 경우 전·현진 금융위원장을 검찰에 고발하겠다고 나섰다. 전국사무금융서비스노동조합(사무금융노조) 한국거래소지부는 10일 기자회견문을 발표했다. “정지원 이사장은 유가증권시장본부장 및 파생상품시장본부장 후보를 공정·투명하게 다시 선정하라” 한국거래소 유가증권본부장과 파생상품본부장은 오는 15일 이사회를 거쳐 31일 주주총회에서 선임될 예정이다. 정 이사장이 유가증권본부장에 임재준 거래소 본부장보(상무), 파생상품본부장에 조효제 전 금융감독원 부원장보를 각각 단독 추천할 것으로 알려지면서 노조는 낙하산·부적격 인사라며 격렬히 반대하고 나섰다. 특히, 조 전 부원장보에 대한 불만이 크다. “조 전 부원장보에 대해 검증된 것은 전문성과 리더십이 아니라 최종구 전 금융위원장의 최측근이라는 사실일 뿐” 조 전 부원장보는 최흥식 금감원장 당시 부원장보로 임명됐다가 윤석헌 체제가 들어서면서 일괄 사표로 물러난 바 있다. 보은인사라는 게 노조 측 주장이다. 당초 조 전 부원장보는



[강영환 칼럼] 인문계에 취업의 숨통을 열어라
삼성그룹이 7일, 채용 공식 홈페이지를 통해 하반기 신입사원 공채 서류 합격자를 발표하면서 하반기 공채 취업전선에 불이 붙었다. 그런데 최종 합격의 결실을 따낼 취업 준비생은 대폭 줄어들 전망이다. 취준생들의 관심이 삼성 등 대기업에 크게 쏠리지만 아쉽게도 대기업 공채의 문은 급속도로 좁아지고 있기 때문이다. 현대자동차는 올해부터 정기 공채를 아예 없애버렸다. 창사 이래 처음이라고 한다. SK와 LG도 동참할 예정이다. 이젠 그때그때 직무에 필요한 인재를 골라쓰는 직무 중심의 상시채용이 대세다. 과거엔 '특정 업무는 잘 몰라도 잠재력을 갖춘 유능한 자원을 뽑아 인재로 키워쓴다'는 인식이 대기업 채용의 원칙이었지만 이런 시대는 저물고 있다. 특히 4차산업혁명의 물결 속에 특정 부문에 즉시 투입할 수 있는 인력을 뽑는 추세다. 이러다 보니 대기업 채용은 이제 이공계의 '준비된 기술인'을 위주 채용으로 고착화될 수밖에 없다. 대체로 인문계 대비 이공계생을 2대 8의 비율로 뽑는다는데 앞으로 그 차이가 더 벌어질 건 자명한 일이다. 이렇게 취업난이 심하고 공채는 사라지고 직무 중심 채용이 보편화되면서 인문계 출신들이 취업전선에 설 땅은 더욱 좁아지고 있다. 기업의