[시사뉴스 이장혁 기자] 1973년 창업 이래 R&D 경영으로 우리나라 제약산업 발전을 견인해 온 한미약품은 제약강국을 향해 정진하고 있다.
한미약품의 핵심 경영이념은 ‘창조와 도전’을 통한 ‘인간존중’과 ‘가치창조’다.
남들이 가지 않는 길을 개척하고 도전해 혁신함으로써 대한민국 No.1 제약기업으로 발돋움 중이다.
제약산업의 생명과 같은 연구개발(R&D)에 강력하고 지속적인 투자로 신약 파이프라인을 적극적으로 확보해 글로벌 혁신 신약 개발에 모든 역량을 집중하고 있다.
지난해 국내 매출의 93.7%를 자체 개발한 제품으로 달성하는 쾌거를 올리며 국내 제약사의 자존심까지 지켰다는 평가를 받았다.
비만과 당뇨, 희귀질환, 항암, 면역질환 등 분야에서 값진 성과를 창출하고 있다.
창업자 임성기 회장을 중심으로 실질적인 사업을 담당하고 있는 우종수 대표와 권세창 대표의 역할이 컸다.
각각 경영관리부문과 신약개발부문을 총괄하며 쌍두마차 체제로 한미약품을 단단하게 이끌어가고 있다.
특히, 국내 제약사 중 독보적으로 많은 R&D 예산을 투입하고 있다. 전체 인력 대비 R&D 인력 비율은 16%에 달한다. 지난해 매출액의 34.1%를 R&D와 시설 투자에 쏟아부었다. 13년 동안 1조 원에 가까운 비용을 투입하면서 신약개발에 나섰다.
적극적인 R&D 집중 전략은 1,500 건이 넘는 특허라는 열매를 맺었다. 등록된 특허의 90% 정도가 해외 특허 등록인 것도 놀랍다. 현재 특허 출원을 진행 중인 것도 2,000건이 넘는다.
2016년에는 임 회장이 개인 주식을 임직원 2,800여 명에게 무상 증여한다는 훈훈한 이야기도 전해졌다.
“적자와 월급동결에도 R&D에 투자할 수 있게 견뎌준 임직원에게 위로가 됐으면 한다.”
당시 종가 기준 1,100억 원에 달하는 규모로 임직원 1명당 4,000만 원에 달하는 금액이었다.
2017년에는 다양하고 방대한 데이터를 통합해 자체 빅데이터 플랫폼도 구축했다.
8테라바이트(TB)의 데이터를 자유자재로 분석할 수 있으며 온라인팜, RFID, ERP를 통해 축적된 양질의 내부 데이터와 외부에서 획득한 데이터를 조합해 빅데이터 기반의 합리적인 의사결정 시스템을 만든 것이다.
새로운 플랫폼을 기반으로 한 의사결정은 환자와 시장이 필요로 하는 새로운 복합신약 개발, 마케팅 및 유통전략 수립에 있어 효율적인 자원 배분 및 업무 생산성 향상이 가능할 것으로 기대된다.
2019년 2월에는 제약강국 선도 및 차세대 성장동력 개발을 위한 데이터사이언스팀을 출범시켰다.
헬스케어 4차산업혁명을 선도할 다양한 사업모델을 구축하고 있다.
한미약품은 새로운 시대의 의료 환경과 제약산업 생태계에서도 시장을 선도할 수 있도록 전사적인 투자와 노력을 지속할 계획이다.
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