1989년 창간한 시사뉴스가 올해로 36주년을 맞이했습니다. 수 많은 매체가 생겨났다가 사라지는 언론현실에서 창간 발행인으로서 제 삶의 절반을 큰 우여곡절 없이 시사뉴스와 함께 할 수 있었던 것은 모두 독자들의 관심과 성원이 있었기에 가능한 일이었습니다. 감사의 말씀을 먼저 드립니다. 정부는 4월 이후 물가상승세가 둔화되고 수출과 제조업 중심으로 회복 흐름을 보이고 있다고 하는데, 국민이 느끼기에는 아직 요원한 상황입니다. 중소기업 6월 경기전망지수(SBHI)는 79.4로 지난해 6월(81.1)과 비교하면 1.7 포인트 떨어졌습니다. 중소기업 경기전망지수는 중소기업들이 체감하는 경기와 업황 전망을 설문조사해 지수화한 것으로 100보다 낮으면 부정적인 전망이 많다는 것을 의미합니다. 이러한 힘든 경제상황에 정치권은 모두 민생경제를 챙긴다고 하면서도 정쟁에 함몰되어 여당은 여당대로 야당은 야당대로 엇박자를 내고 있습니다. 신속한 입법이 필요한 상황에서 정치권을 압박할 수 있는 것은 결국 국민의 여론뿐입니다. 국회의원은 국민의 공복(公僕)이기에 경제정책이 이념과 정쟁에 휩싸이지 않도록 국민이 이를 주지시킬 필요가 있습니다. 시사뉴스는 이러한 국민의 세세한 목소리를
“We Go Together” 6·25 전쟁 당시 백선엽 장군이 더글라스 맥아더 장군을 만나 한 말로 한미동맹 70주년을 기념하는 슬로건으로 사용되고 있습니다. 6·25전쟁에서 미군의 참전 연인원은 무려 1,789,000여 명에 이 중 36,754명이 전사하고, 10만여 명이 부상당하는 등 당시 미국의 젊은이들이 대한민국의 자유와 평화를 위해 헌신했습니다. “We Go Together” 키워드의 핵심은 상호 존중과 헌신입니다. 강성 정치 팬덤의 목소리들만이 더욱 부각되고, 재생산되는 현 시점에서 가장 필요한 말이기도 합니다. 최근 윤석열 대통령의 대입 수능 관련 ‘킬러문항’ 관련만 보아도 알 수 있습니다. 사교육을 받지 못하면, 학교 교육만 받을 수 밖에 없는 학생들은 아예 문제를 풀 수 없는 기회의 불공정성 등 발언의 맥락, 그러한 발언이 나오게 된 문제점에 대해서는 판단조차 하지 않은 채 교육 비전문가인 대통령의 뭘 모르는 황당한 지시라는 시각은 시간이 지날수록 그 지지를 잃어가고 있습니다. 소위 일타 강사라는 교육 기득권들의 발언이 냉랭한 시선을 받고 있는 것이 그 예입니다. “어느 매체는 슈퍼챗 등 후원으로 단 한순간에 얼마의 수익을 올렸다” 는 말을
‘수박논쟁’, ‘언어폭력’, ‘좌표찍기’ 등 대선과 지선을 거치며 그동안 쌓여있던 것들이 폭력적 양상으로 번지고 있습니다. 코로나 펜데믹을 겪으며 마음의 여유가 없어진 것도 원인일 수 있으나, 퇴임한 대통령 사저 앞에는 말로 옮길 수 없을 정도의 표현이 계속되고 있으며, 정치권에서는 내 진영의 일이 아니라는 이유로 수수방관하고 있고, 같은 진영 안에서도 서로에게 실패의 책임만 떠넘길 뿐 대안이라고는 찾아볼 수가 없습니다. 이러한 현상들에 대해 혹자들은 민주주의의 위기라고도 말합니다. 민주주의의 기본 가치는 상대방에 대한 배려와 존중에서 출발하는 것인데, 이분법적인 사고와 흑백논리만으로 현상을 재단하려 하기 때문입니다. 갈등을 조정하고 중재해야 할 정치권에서의 이러한 행태는 사회 전반으로 확산 되고 있고, 각각의 이익집단들은 대화로 문제를 해결하려기 보다는 그들의 세를 과시하는 극단적인 방법만을 고수하려고 하고 있습니다. 소수 팬덤의 극단적인 목소리가 마치 다수를 대변하는 것 같은 착시현상을 만들어 내고 있습니다. 문제는 이러한 방법이 당장에는 성과가 있는 것처럼 보이지만 장기적으로는 국민 모두가 피해를 보게 된다는 것입니다. 야당에서는 문재인 전 대통령을 지
이준석 현상이 거세게 일어나고 있습니다. 이준석 현상의 이면에는 이준석 개인의 역량 보다는 세대를 대표하는 성격이 강합니다. 현재 기득권 세력인 86세대에 대한 염증 내지 실망감이 30대 MZ세대로 넘어온 것입니다. 언론 또한 마찬가지입니다. 고희를 넘긴 국내 기득권 언론들은 정부정책 또는 사회현상에 대해 건전한 비판보다는 기득권을 지키기 위한 진영논리로 일관하고 있습니다. 비정상적인 상태가 정상화되기보다는 장기간 지속되며 불안정성, 불평등성, 불가측성을 특징으로 하는 ‘뉴노멀’ 상황이 계속되고 있습니다. 이러한 현상은 국내를 넘어 대외적으로 깎아내리기에 급급하고 있습니다. ‘단독’자를 붙여가며 G7정상회의에 참석한 문재인 대통령을 깎아내리는 언론은 본국이 어디인지 아리송하게 만들고 있습니다. 대한민국을 대표하는 ‘대통령’에 방점을 찍기보다는 반대 진영의 대표인 ‘문재인’에 주목하는 태도는 편협해 보이기까지 합니다. 언론도 이제는 연륜보다는 경험과 패기가 필요합니다. 시사뉴스는 한발 앞선 기획으로 기존 매체들이 시도하지 않는 다양한 시도를 하고 있습니다. 시즌6까지 이어지고 있는 ‘히든기업 시리즈’는 어느덧 100여 개의 중소기업들을 소개하며, 그들의 생존과
◇ 신규임용 ▲ 편집국 총괄 부국장 정수남 <2020. 5. 1자>
◇ 신규임용 ▲ 편집국장 김영도 ▲ 기획마케팅국장 김정기 ▲ 경제부장 홍정원 ▲ 디자인팀장 이혜은 <2020. 4. 20자>
◆ 해임 편집국장 이임광 <2020. 4. 20 자>
◇5급(전보) ▲감사담당관 노은래 ▲중앙도서관장 권오종 ◇5급(직무대리) ▲일자리과장 홍석일
◇부이사관 승진 ▲인사기획관실 군무원정책과장 김공현 ▲대변인실 정책홍보담당관 박남희 ◇서기관 승진 ▲기획관리관실 이종호 ▲정보화기획관실 이록희 ▲정책기획관실 이승배 ▲국제정책관실 한승희 ▲인사기획관실 구형모 ▲군수관리관실 안유진 ▲국방운영개혁추진관실 조하민 ◇기술서기관 승진 ▲감사관실 윤길준 ▲대북정책관실 심천수
△감사실장 이성덕 △경영대학장 이신규 △자연과학대학장 이정기 △경영대학 부학장 정희용 △자연과학대학 부학장 차미경 △중앙도서관장 겸 정보지원센터장 김태석 △LINC+사업단 부단장 겸 IPP사업단 부단장 김석훈 <4월 1일자>
◇ 3급 전보 ▲ 공동체지원국장 이성규
◇ 보직 인사 발령 ▲ 편집국 산업팀장 이장혁 → 정치2팀장 ▲ 편집국 경제팀장 오승환 → 정치1팀장 ▲ 편집국 사회팀장 박상현 → 정치3팀장 ▲ 편집국 문화팀장 김형석 → 정치4팀장 ◇ 승진 인사 발령 ▲ 마케팅국 차장 이경숙 → 부장 <2020. 1. 2자>
◇ 의원면직 ▲ 편집국 오주한 팀장 <2019. 12. 2자>