직장인 10명 중 4명이 직장내 성희롱을 당한 적이 있으며 회식자리에서 가장 많은 경험을 한 것으로 나타났다. 취업포털 커리어(www.career.co.kr )가 직장인 405명을 대상으로 설문조사 한 결과, 40.5%가 직장생활을 하면서 성희롱을 당한 경험이 있다고 답했다.
성별로는 여성이 72.6%였으며 남성도 27.4%를 차지했다.
가해자(복수응답)는 역할적으로 '강자'에 속하는 ‘상사’가 78.7%로 가장 많았고 ‘사업주’도 13.4%나 됐다. 이밖에 ‘동기’ (6.7%), ‘후배’ (1.2%)도 있었다.
성희롱 당시 상황(복수응답)은 ‘회식자리(44.5%)'라는 답변이 가장 많았다. ‘업무시간 중’ 31.7%, ‘개인적 술자리’ 15.9%, ‘워크샵 등 사내행사’ 7.9%이었다.
유형은 59.8%가 ‘과도한 신체접촉’을 꼽았다. ‘성적인 농담’ 45.7%, ‘외모나 몸매 비하 발언’ 33.5%, ‘불쾌한 시선’ 24.4%였으며 이외에도 ‘술시중 강요(7.9%)’와 ‘성관계 요구(5.5%)’등이 있었다.
성희롱 당했을 때 대응방법은 ‘그냥 참고 넘겼다’는 소극적인 방법이 78.0%로 가장 많았다. 이어 ‘퇴사했다’는 12.8%, ‘상대에게 항의해 사과를 받았다’ 5.5%, ‘노조에 알렸다’ 2.4%, ‘가해자에게 똑같이 해줬다’ 1.3% 순이었다.