[시사뉴스 유명환 기자] 정부가 산업은행과 수출입은행에 연일 고강도 자구 압박을 가하고 있다. 특히 정부로부터 금융 지원을 받기 위해 먼저 성과연봉제 도입과 비용 감축, 임금 반납 등 구체적인 자구책을 내놓을 것을 주문했다.
11일 금융권에 따르면 최근 금융당국이 산업은행과 수출입은행에 이달 말까지 고강도 쇄신안을 제출하라고 요구했다.
지난 4일 두 국책은행은 각각 1차 자구안을 제시했지만 정부는 ‘구체적인 계획이 부족하다’라는 이유로 반려시켰다.
산은과 수은이 준비한 자구안은 각각 고위임원 임금 일부 반납과 임직원 내년 임금 동결, 성과연봉제 도입, 비상상황에 준하는 비용 절감 등이 포함된 것으로 알려졌다.
자구안에 인력 구조조정이 포함될 경우 지난 1997년 당시 IMF 구제금융 이후 처음 단행되는 감원이다.
산은의 경우 1997년 외환위기 당시 2525명이던 직원 수를 4분의1 이상(547명) 줄였지만 이후 지속적으로 인원과 조직을 늘려 왔다. 지난해 정책금융공사와 통합하면서는 직원을 단 한 명도 줄이지 않고 그대로 흡수했다. 그 결과 지난해 말 임직원 수는 3258명으로 통합 이전(2013년 기준)보다 529명 늘었다.