[시사뉴스 우동석 기자] 미래창조과학부 산하 우정사업본부(우본)가 올해 우체국 100개를 없애고 총 700명을 감축한다.
우본은 2011년 이후 올해까지 4년 연속 적자를 기록하고 있는 우편사업의 경영 위기를 극복하기 위해서는 인력 감축 밖에 없다고 판단했다.
21일 미래부에 따르면 우본은 올해 700명의 정원을 감축해 350억원의 인건비를 절감하는 구조조정을 추진한다. 이미 지난 16일 취임한 최양희 미래부 장관에게 '신임 장관 업무보고서' 형태로 보고됐다.
우본 관계자는 "신임장관 업무 보고에 나온 내용이 맞으며 현재 구조조정을 진행 중인 상태"라면서 "구조조정을 통해 생기는 초과 인원은 정년퇴직 등 자연감소형태로 처리된다"고 말했다.
우본이 정원 감축에 나서는 것은 우편사업 부문이 2011년 439억원, 2012년 707억원, 2013년 246억원, 2014년 585억원(예상) 등 적자 행진을 거듭하고 있기 때문이다.
이에 우본은 ▲6급 이하 창구망 조정(100개 우체국 폐국) 300명 ▲본부·직·청 등의 조직 슬림화 180명 ▲우체국 창구인력 효율화 110명 ▲방호업무 개선(24시간 근무∼주간 근무) 등을 통해 총 700명을 줄일 계획이다.
이로 인한 비용절감 효과는 6급 이하 창구망 조정(150억원), 본부·직·청 등의 조직 슬림화(90억원), 우체국 창구인력 효율화(55억원), 방호업무 개선(55억원) 등 총 350억원으로 예측하고 있다.
다만 '창구망 조정'의 경우 보편적 서비스를 위해 1면 1국은 유지하되 이용고객과 물량을 고려해 적자 유상임차국, 1면 2우체국 등을 통폐합 한다. 또 대학교 구내 우체국 중 100국을 폐국 후 우편취급국(76국)으로 전면 전환하는 작업을 병행한다.
이런 우체국 폐쇄와 인력 구조조정에 따른 공백은 우편 자동화설비 보급을 통해 해결할 계획이다. 우본은 올해 순로구분기 13대, 대형 통상구분기 1대, 고용량 소포구분기 1대, 무인 우체국 7국 등을 구축할 예정이다.
하지만 이러한 우본의 인위적인 구조조정은 노조 반발과 고객의 불편, 비정규직 문제 등의 부작용도 클 것으로 전망된다.
이미 전국우정노동조합(우정노조)은 연간 3200시간이 넘는 살인적인 장시간 노동에 시달리고 있다며 토요 집배 전면 폐지·노사합의 이행을 촉구하고 나선 상태다.
우본의 비정규직 노동자들도 고용안정과 처우개선을 요구하고 있다. 재택집배원들에 대한 일방적 계약해지와 우편집중국 비정규직 노동자들을 대상으로 한 근무평가 독소조항 폐지 등도 요구하고 있어 당분간 우본과 노조와의 갈등은 이어질 전망이다.