경기지방경찰청(청장 이강덕)은 도내 전의경부대 내에 잔존하고 있는 구타․가혹행위를 근절하기 위해 기존의 전의경관리 시스템을 새로운 시각으로 접근, 실질적으로 지원하고 신세대 전의경의 특성에 맞는 다양하고 과학적인 사고예방 조치를 통한 새로운 전의경 생활문화 조성을 위해 ‘전의경 생활문화 개선 T/F팀’을 14일 발족했다.
총경급 팀장을 비롯 기획․정훈 지도관 3명, 여경상담관 5명 등 총 9명으로 구성된 ‘전의경 생활문화 개선 T/F팀’은 전의경 부대 지휘요원 대상 인권교육, 전의경 부대 관리기법 프로그램을 개발한다.
인권분야 전문가와 협의, 복무 부적응자 심리치료 등을 담당하고,특히 여경 상담관은 신세대 대원들의 “어머니 또는 큰누나”로서의 부드럽고 섬세한 상담 및 훈육역할로 병영문화를 개선할 계획이다.
전의경 생활문화 T/F팀은 기존의 “주입식 해결형” 업무처리에서 탈피, 심층적인 부대진단 및 구조적인 문제점 발굴 등을 통한 체계적이고 실질적인 예방대책을 수립해 전의경의 복무생활에서 기인되는 구타․가혹행위가 더 이상 발생하지 않도록 배려 하려는 이강덕 경기청장의 강력한 의지가 반영된 시책으로 평가받고 있다.
또 T/F팀은 대원들을 대상으로 내무생활, 근무, 급식 등 복무생활 전반에 대한 의식조사를 실시하여 전의경 생활문화의 구조적 문제점을 발굴․개선하고, 이에 대한 타당성, 효과에 대한 지속적인 모니터링 및 보완을 통해 실질적인 부대관리 기법을 개발 할 예정이다.
또한 지휘요원에 대해서도 공감대 형성을 위한 토론 위주의 간담회를 정례화하고, 군 관계자 및 인권전문가 초빙, 인성교육 강화 등을 통해 인권의식을 향상시킬 계획이다.
한편, 전의경들이 자부심과 긍지를 갖고 활기차게 생활할 수 있도록 처우개선에도 적극 지원함으로서 전의경 아들을 둔 부모님들의 불안감을 해소해 주고, 경찰에 대한 국민의 신뢰를 높일 수 있을 것으로 기대된다.