연초 1,400대였던 코스피지수가 2,000을 바라보는 강세장이 펼쳐지면서 애널리스트의 수요가 급증, 몸값이 천정부지로 뛰고 있다.
여의도 증권가의 애널리스트 수는 이미 1천명을 넘어섰지만 경험많은 노련한 애널리스트의 수가 부족해 각 증권사마다 중견 애널리스트 확보를 위해 치열한 쟁탈전을 벌이는 실정이다.
27일 한국증권업협회에 따르면 현재 협회에 등록된 증권사 조사분석담당자 즉 애널리스트의 수는 1천43명에 달해 `애널리스트 1천명 시대'가 활짝 열렸다. 2005년 말 776명이었던 애널리스트 수는 2년도 되지 않아 300명 가까이 늘어난 셈이다.
협회에 등록된 애널리스트 수가 가장 많은 증권사는 삼성증권(77명)이었으며, 동양종합금융증권(56명), 대우증권(54명), 하나대투증권(51명) 등은 모두 애널리스트 수가 50명을 넘어섰다.
삼성, 대우증권의 경우 RA(보조 애널리스트)와 지원인력 등을 합치면 리서치센터의 인력이 100명에 육박하고 있다. 올 들어 가장 공격적으로 애널리스트를 확충한 곳은 하나대투증권으로 `스타 애널리스트'인 김영익 부사장을 포함해 팀장 또는 수석연구원 중심으로 25명의 인력을 스카우트했다.
문제는 증시 상황에 적절하게 대응하면서 투자자의 입맛에 맞는 `쌈박한' 분석 보고서를 내놓을 수 있는 중견 애널리스트가 흔치 않다는 사실이다. 더구나 증권사 간 치열한 인력 쟁탈전이 벌어지면서 애써 키워놓은 중견 애널리스트를 다른 증권사에 빼앗기는 일도 심심찮게 일어나고 있다.
치열한 인력 쟁탈전은 곧 중견 애널리스트 몸값을 천정부지로 올려놓는 결과를 낳고 있다. 주요 언론사에서 `베스트(Best)'로 뽑힌 애널리스트나 팀장급을 스카우트할 때는 2억~3억원의 몸값을 지불하는 것이 정가처럼 돼 버렸으며, 팀장급이 아니더라도 억대 연봉을 받는 경우가 많아졌다.
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