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경제

경총, ESG(환경·사회·지배구조) 경영위 출범…18개사 사장단 참여(종합)

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[시사뉴스 김성훈 기자] 한국경영자총협회가 최근 경영계의 화두로 떠오른 ESG(환경·사회·지배구조) 이슈를 논의할 ESG경영위원회를 출범시켰다. 위원회에는 4대그룹을 포함한 주요그룹 18개사 사장단이 위원으로 합류했다.

경총은 26일 오후 서울 중구 프레스센터에서 제1차 ESG경영위원회를 열고 위원회를 공식 발족했다.

이번 ESG경영위에 참여한 위원은 ▲삼성전자 이인용 사장(삼성) ▲기아 송호성 사장(현대차) ▲SK 수펙스추구협의회 SV위원회 이형희 사장(SK) ▲LG 이방수 사장(LG) ▲롯데그룹 화학BU 김교현 사장(롯데) ▲포스코 김학동 사장(포스코) ▲한화 조현일 사장(한화) ▲GS 김석환 사장(GS) ▲한국조선해양 가삼현 사장(현대중공업) ▲신세계 차정호 사장(신세계) ▲CJ 김홍기 사장(CJ) ▲대한항공 우기홍 사장(한진) ▲두산 곽상철 사장(두산) ▲LS 안원형 부사장(LS) ▲KCC 정재훈 부사장(KCC) ▲OCI 김택중 사장(OCI) ▲코오롱인더스트리 장희구 사장(코오롱) ▲종근당 김영주 사장(종근당) ▲경총 이동근 상근부회장 등이다.

이날 위원회에 참여한 18개사 대표들은 손경식 경총 회장을 위원장으로 추대하고 기업의 환경·사회적 책임 준수와 투명하고 윤리적인 경영체계 확립 등의 원칙을 담은 'ESG 자율경영 실천을 위한 공동선언'과 '위원회 운영규정'을 만장일치로 채택했다.

손경식 경총 회장은 인사말을 통해  "환경, 사회, 지배구조를 일컫는 ESG 이슈가 기업경영의 필수요소로 부상하면서 기업을 평가하는 기준이 더 높아졌다"며 "세계 자본시장과 금융산업을 주도하는 트렌드로 책임투자원칙이 정착되면서 국내 주요기업에도 연기금 등 기관투자자의 ESG 검증 요구가 확대되고 있다"고 언급했다.

이어 "경영계 고위급 거버넌스인 ESG경영위원회는 초기 단계의 ESG 경영이 올바른 방향으로 나아가고 기업이 주도하는 ESG 자율경영이 뿌리내릴 수 있도록 관련 이슈의 자체적인 점검과 개선을 논의해 나갈 것"이라며 "직접 국민연금과 정기적인 소통을 통해 ESG 이슈의 적극적인 개선을 모색하면서 경영 불확실성도 함께 완화해 나갈 것"이라고 밝혔다.

손 회장은 "오늘 채택할 'ESG 자율경영 실천을 위한 공동선언'을 시작으로 우리사회 전반에 만연된 반기업정서를 해소하고 국민으로부터 더욱 신뢰받는 기업 경영문화를 조성하도록 전력을 기울여 나가겠다"고 약속했다.

이날 공동선언에는 온실가스 감축과 저탄소 자원선순환 경제를 선도하고 비즈니스와 연계한 적극적인 사회공헌으로 내외부 고객과 주주, 관계기업, 지역, 사회가 함께 성장·발전하는 한편 투명하고 윤리적인 경영체계 확립과 ESG 자율공시를 통해 이해관계자와 적극 소통해 나가자는 내용이 담겼다.

참여기업들은 이날 공동선언을 시작으로 기업주도 ESG 자율경영 활성화를 위한 전략을 공유하고 관련 이슈의 정기적인 점검과 개선을 통해 건강한 산업 생태계를 조성해나가기로 했다.

경총이 ESG경영위를 구성한 것은 아직 초기단계에 머물러있는 ESG의 개념 정립에 적극 참여하겠다는 데서 시작됐다. 최근 ESG에 대한 논의가 활발히 이뤄지고 있지만 주로 시민·사회단체나 노동계의 시각이 많이 반영돼 기업활동을 위축시키는 방향으로 편향될 우려가 있다는 게 재계의 시각이다.

 

이에 따라 이번 위원회를 통해 향후 ESG활동에 재계의 입장이 적극 반영되도록 한다는 구상이다.

위원회는 또 국내 ESG 책임투자를 주도하고 있는 국민연금 측과 정기적인 소통채널도 구축해나가기로 했다. 국내 기업의 ESG 관리가 국민연금의 의결권 행사와 적극적인 기업 관여의 확대·강화 추세에 따른 것이라는 점에서다.

이에 국민연금이 수탁자책임 활동의 일환으로 결정하는 비공개 대화와는 별개로 이번 위원회를 통해 직접 국민연금 측과 정기적인 소통에 나서 ESG 개선을 통한 경영 불확실성 완화에 나서겠다는 입장이다.

이날 1차 회의에서도 위원회는 국민연금 기금운용본부의 고위급 관계자를 초빙해 '국민연금의 ESG 관련 주주활동 방향과 기업 과제'를 주제로 이해관계자 대화를 가졌다.

한편 ESG경영위는 상·하반기 각 1회씩 연 2회 개최되고 구체적인 과제를 각사 ESG 전담부서장이 참여하는 분기별 실무위원회를 통해 논의해 나갈 예정이다.

실무위원회는 향후 경영계 자율 권고 및 지침 마련, ESG 평가지표에 대한 개선과제 건의, 공동 연구조사 등을 통해 위원회 안건 및 운영에 관한 구체적 사항을 협의하게 된다.

한편 손 회장은 이날 회의 후 기자들과 만난 자리에서 ESG경영위 논의 내용과 관련해 "ESG활동을 하는 데 있어 앞으로 어떤 방향으로 해나갈 것인가에 대해 논의가 있었다"며 "오늘날 국민연금이 미치는 영향이 우리 기업에 크기 때문에 모셔다가 국민연금 측 이야기를 들었다"고 전했다.
 

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